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Principales questions d'entrevue posées par les grandes entreprises

Principales questions d'entrevue posées par les grandes entreprises

Si vous faites partie de ces personnes, qui aiment se tenir au courant des dernières avancées des entreprises techniques, il peut être très intéressant de se renseigner sur certaines questions d'entrevue d'emploi intéressantes et difficiles que ces entreprises posent à leurs candidats.

Il y a toujours quelque chose de spécial dans les entreprises du Fortune 500 où tout le monde veut aller travailler. Elles sont connues pour leurs entretiens d'embauche difficiles qui incitent les candidats à sortir des sentiers battus.

1. Tesla

«Vous vous tenez à la surface de la Terre. Vous marchez un mille au sud, un mille à l'ouest et un mille au nord. Vous vous retrouvez exactement là où vous avez commencé. Où es-tu?"

C'est l'une des questions préférées posées par Elon Musk dans les interviews comme indiqué dans sa biographie, Tesla, SpaceX et la quête d'un avenir fantastique. Il aime poser cette question pour tester l'intelligence du candidat qu'il interviewe.

Donc, si vous souhaitez être sélectionné par une entreprise comme Tesla, vous devrez être prêt à prouver votre esprit et votre perspicacité en pensant à une réponse créative à cette question.

Tesla est une entreprise formidable avec laquelle travailler, donc même s'ils posent quelques questions d'entrevue d'emploi difficiles, les aborder vous prendrait beaucoup de chemin.

"Décrivez comment vous changeriez la culture de l'entreprise."

C'est une autre question intéressante que l'on pose aux candidats lorsqu'ils se présentent à un entretien chez Tesla. Cette question vise à tester la capacité d'un individu à utiliser son expertise technique pour provoquer un changement au sein de son organisation.

Il teste également comment les candidats peuvent combiner leurs compétences techniques et non techniques pour trouver une solution. Par conséquent, pour se qualifier lors d'un entretien Tesla, les candidats doivent faire preuve d'esprit vif et ouverts dans leur approche de la résolution de problèmes.

Ce n'est qu'alors qu'ils peuvent trouver des réponses qui impressionneront les enquêteurs. Passer l'entretien d'embauche difficile de Tesla n'est pas facile, mais une fois que vous l'aurez fait, vous serez fier!

2. Microsoft

«Qu'avez-vous pensé de la décision de Microsoft de lancer les produits Office sur iPhone?» - Candidat Senior Business Planner.

Cette question a été posée à un candidat Senior Business Planner pour évaluer si le candidat sera ouvert à l'expansion de l'entreprise dans le domaine d'un concurrent. Par conséquent, lorsque vous passez un entretien d'embauche chez Microsoft, vous devez être prêt à répondre à de telles questions.

De plus, ce serait une bonne idée de lire les politiques d’expansion commerciale de la société au cours de la dernière décennie pour être sûr de pouvoir répondre aux questions difficiles de leur entretien d’emploi avec une compréhension et une facilité totale.

"Pourquoi les regards sont-ils ronds?" - Candidat ingénieur en développement logiciel

Avec cette question, on constate que Microsoft pose une question aux candidats pour voir comment ils appliquent leurs connaissances théoriques dans des situations pratiques. Afin de travailler et de réussir dans une entreprise comme Microsoft, les candidats doivent être intelligents tout en étant intelligents en matière de livres.

Manquer un aspect pourrait les empêcher de faire face aux défis qui leur sont posés quotidiennement.

3. Apple

Décrivez un problème intéressant et comment vous l'avez résolu. - Candidat en génie logiciel

Apple est un géant technique populaire pour poser les questions les plus difficiles et les plus délicates aux candidats. Ils sont connus pour leurs questions d'entrevue d'emploi difficiles qui détournent parfois les candidats.

Cela dit, cela peut potentiellement être l'un des lieux de travail les plus excitants si vous êtes intéressé par ce domaine. Par conséquent, trouver un emploi dans une entreprise comme Apple n'est pas un jeu d'enfant.

Apple est connu pour poser le mélange parfait de questions d'entrevue technique ainsi que d'énigmes insensées qui nécessitent toutes les facultés mentales et la créativité d'un candidat pour trouver une réponse digne d'un emploi. C'est une question relativement simple jusqu'à ce que vous commenciez réellement à penser à un problème assez bon pour en parler.

Cette question est conçue pour qu'un candidat présente ses capacités de réflexion et de résolution de problèmes.

4. Google

«Si vous vouliez amener votre chien au travail, mais que l'un des membres de votre équipe était allergique aux chiens, que feriez-vous?» - Associate Account Strategist, décembre 2014

Google est un autre géant de l'industrie bien connu pour ses questions d'entrevue difficiles dans des entretiens d'embauche difficiles qui sont difficiles à résoudre. Ce géant de la technologie a une réputation qui se précède lorsqu'il s'agit de présenter à des candidats potentiels des casse-tête qui pourraient les laisser perplexes.

Lorsque vous vous présentez à un entretien d'embauche, il est naturel de s'attendre à ce qu'on vous pose des questions liées à votre travail ou au poste pour lequel vous êtes en lice. Cependant, pas pour Google!

Cette entreprise sait certainement comment défier les candidats avec des questions d'entrevue d'emploi difficiles pour voir comment les candidats se comportent sous pression. Bien que la plupart des questions posées par Google vous obligent à réfléchir et à répondre de manière quantitative, il s'agit d'une question de résolution de problèmes qui pourrait vous obliger à aborder un problème de votre collègue allergique sur place.

En plus de quelques énigmes époustouflantes, vous pouvez également vous attendre à de nombreuses questions courtes et concises de la part de cette entreprise qui ne demandent rien d'autre que votre honnêteté, telles que: "Pourquoi Google?

Conclusion

Ces questions ne sont que la pointe de l'iceberg en ce qui concerne les questions d'entrevue technique posées dans les grandes entreprises technologiques. Donc, si vous envisagez de travailler dans l'une de ces entreprises un jour, vous devez commencer à réfléchir à des solutions créatives à ces questions.

Ces questions peuvent ouvrir votre esprit et votre processus de réflexion, même si vous n’avez pas l’intention de travailler dans de telles entreprises. Donc, avoir des connaissances sur de telles questions est toujours efficace.


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